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a66招聘汇聚全国大量全职、兼职以及短期临时工岗位,兼顾白领求职、蓝领务工和应届毕业生找实习的现实需求。平台严格核验入驻企业资质,过滤虚假招聘信息,依靠智能匹配算法缩短求职筛选时间。APP划分职位搜索、简历管理、在线沟通、薪资查看、加急找活多个核心模块,求职者和招聘方可以直接对话沟通,避开多余中介环节。平台还不定期发放求职福利,提供简历优化参考内容,让普通用户轻松投递岗位,企业高效招收合适员工,打造双向便捷的求职招聘环境。
应用介绍
a66招聘面向求职人员和招人企业两大群体搭建线上服务渠道,适配安卓和手机IOS系统,整体界面布局简洁,上手门槛较低。求职者开启定位之后,可以查看周边范围内的工作岗位,按照薪资、上班距离、行业类型、上班模式完成筛选,在线填写简历一键投递意向岗位;招聘企业注册认证后,填写用工条件、薪资待遇、工作地点发布招工信息。平台设置加急找活板块,求职者消耗少量积分开启加急模式,加大简历曝光概率,HR可以优先查看求职资料,双方在线聊天约定面试时间,减少来回沟通成本,兼顾城市上班族与县城务工人员的求职需求。
应用特色
1、多城市自由切换,手动添加多个工作地区,跨区域寻找合适就业岗位。
2、简历隐私自主管控,按需屏蔽企业,防止个人简历被不想接触的单位查看。
3、用工信息分类清晰,全职兼职、日结临时工分开排列,查找岗位更加省心。
应用亮点
1、实时查看HR浏览记录,清楚了解简历查看状态,掌握应聘整体进度情况。
2、行业薪资公开可查,对照同类岗位薪资,合理设定自己的预期薪酬范围。
3、在线简化简历制作,依照模板填写经历,快速生成符合岗位要求的简历。
应用优势
1、企业入驻严格审核资质,剔除虚假招工信息,降低用户求职上当的概率。
2、去掉多层中间中介,求职者直接对接招聘负责人,省去不必要的服务花费。
3、福利内容长期更新,参与平台任务领取积分,兑换简历加急、求职指导服务。
小编点评
a66招聘避开大型招聘软件繁杂冗余的设置,更加贴合普通打工人的求职习惯,不管是长期稳定工作还是短期日结岗位都能够在这里找到合适选项。APP操作步骤简单,中老年务工人员稍加熟悉就可以独立完成简历投递;企业端发布岗位流程简单,中小型商户和工厂招人十分方便。平台不强制推送无关广告,岗位信息贴合各地实际用工行情,对于不想被中介层层抽成的求职者来说值得体验,日常找工作可以优先打开这款软件查看机会。
应用截图
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